Онф представил исследования по трудоустройству выпускников московских вузов

Онф представил исследования по трудоустройству выпускников московских вузов

Московский штаб Общероссийского народного фронта (ОНФ) презентовал исследования по трудоустройству выпускников столичных вузов.

«Фронтовики» совместно с экспертами определили основные тенденции на рынке труда для молодых специалистов.

Так, Центр внутреннего мониторинга научно-исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) представил результаты опроса на тему трудоустройства выпускников специалитета, бакалавриата и магистратуры. Согласно полученным данным, 75% выпускников НИУ ВШЭ уже нашли работу.

По результатам опроса экспертов Московского городского педагогического университета (МГПУ), среди выпускников 2015 года не были трудоустроены лишь 2,2%. При этом в 2014-2015 годах значительно сократилось количество выпускников вуза, устроившихся на работу в образовательные организации, подведомственные Департаменту образования Москвы.

По мнению экспертов НИУ ВШЭ, столица является наименее проблемным городом для выпускников с точки зрения поиска работы. Рынок труда позволяет достаточно быстро найти подходящую вакансию.

Кроме того, более 65 тысяч выпускников региональных вузов приезжают в Москву в поисках достойного заработка и с легкостью находят работу.

В то же время во всей стране, в частности и в Москве, достаточно сложно трудоустроиться по полученной в вузе специальности. Выпускники отмечают, что зачастую образовательные программы университетов слабо ориентируют их на практическую деятельность – недостаточная практика на предприятиях и в учреждениях, слабая их связь с будущим местом работы.

Таким образом, по оценкам экспертов и выпускников, важным элементом системы высшего образования должна стать модель прикладного бакалавриата. Именно она позволит сделать высшее образование более практико-ориентированным.

Руководитель рабочей группы регионального штаба ОНФ в Москве «Образование и культура как основы национальной идентичности» Алексей Гусев уверен, что основная сложность при трудоустройстве выпускников заключается в требовании работодателей, которым нужны специалисты со стажем.

«Они не хотят обучать молодых сотрудников, а вчерашние студенты хотят сразу большие зарплаты. В такой ситуации государство, работодатели, образовательные организации и преподавательское сообщество должны искать совместные решения для соблюдения баланса интересов», – отметил Алексей Гусев.

По мнению экспертов ОНФ, необходимо больше информировать работодателей о преимуществах столичных выпускников, которые ориентированы на работу по полученной специальности. Алексей Гусев также заявил о том, что сами студенты должны быть мотивированы на образование ради своей будущей профессии, а не «ради корочки».

Осенью 2016 года «фронтовики» намерены провести переговорную площадку и обсудить сложившуюся ситуацию с работодателями, центрами занятости, а также столичными вузами и Правительством Москвы.

18.12.2017 В Москве начал работу итоговый «Форум Действий» ОНФ


Читать также:

Читайте также: